0 из 10

Встреча в ИНТЦ МГУ «Воробьёвы горы»

Несколько вопросов перед встречей

Чтобы встреча получилась предметной, расскажите немного о задачах, процессах и ограничениях. Отвечайте коротко и только на то, по чему есть что сказать. Если точного ответа нет, напишите, как понимаете сами: нам важен ваш взгляд, а не формальная точность.

  • 15–20 минутили 5 главных вопросов, если времени мало
  • Черновик сохраняетсяможно закрыть страницу и вернуться
  • Можно частичноостальное обсудим на встрече

Сколько у вас времени?

Начать

Режим можно сменить в любой момент, ответы не пропадут.

Блок А

Задача

1

Что стало поводом искать обучение работе с ИИ-агентами?

Можно отметить несколько вариантов.

Пока без ответа
2
Главное

Какой результат через полгода вы назвали бы успехом?

Один-два примера в свободной форме.

Для ориентира, можно взять за основу и поправить:

Пока без ответа

Блок Б

Что уже есть

3

Какие ИИ-инструменты уже используются в компании и кем?

Команда или ответственный за внедрение ИИ: IT, цифровизация, проектный офис

HR участвует в этих проектах

Пока без ответа
4
Главное

В каких системах работает HR-команда?

Отметьте то, что знаете, остальное уточним.

Кадровый учёт
Подбор: площадки
Подбор: учёт кандидатов
Обучение: платформа
Портал и база знаний
Почта и мессенджеры
Кадровый электронный документооборот
Пока без ответа

Блок В

Процессы

5
Главное

Какие три задачи в подборе, адаптации и обучении отнимают у команды больше всего времени?

Напишите своими словами или нажмите на пример: он встанет в свободную строку.

  1. 1
  2. 2
  3. 3

Примеры:

Пока без ответа
6

Несколько цифр для масштаба

Примерно, можно диапазоном.

Какая часть из них массовые: производство, склад, логистика, торговые представители
Сезонные пики найма
Какие показатели хотелось бы улучшить в первую очередь
Пока без ответа

Блок Г

Ограничения

7
Главное

Что говорят IT и служба безопасности про ИИ?

Если это нужно уточнять у коллег, отметьте «Обсудим на встрече»: вернёмся к вопросу позже.

Доступ к зарубежным ИИ-сервисам с рабочих компьютеров

Загружать в ИИ-сервисы рабочие документы и данные кандидатов

Требование использовать только российские решения

Требование размещать модели внутри компании

Правила использования ИИ для сотрудников: что можно, что нельзя

Пока без ответа

Блок Д

Кого и как учить

8
Главное

Кого нужно обучить в первую очередь и примерно сколько это человек?

Как оцениваете их цифровую подготовку
Пока без ответа
9

Какой формат вам ближе?

Можно отметить несколько вариантов.

Пока без ответа

Блок Е

Решение

10

Кто будет принимать решение по программе и в каком горизонте?

Горизонт
Как обычно закупается обучение
Пока без ответа

Отправить ответы

Пока нет ни одного ответа.

Без ответа главные вопросы 2, 4, 5, 7 и 8. Можно отправить и так.

Кто заполнял, по желанию